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通渭:以党建制度改革次第破解组织工作难题

来源: 甘肃省委组织部 更新于: 2019-01-30 11:32:02

????通渭县坚持把问题导向贯穿党的建设制度改革全过程,聚焦找准症结、开好药方、提实措施,一个问题一个问题跟进解决,一个方案一个方案有序推出,一个节点一个节点扎实推进,制约组织工作的重点难点问题次第破解。

????坚持源头防控,及时回应干部群众关切问题。紧盯干部群众最关心、最关切、最关注的干部选拔任用工作,制定实施《通渭县防止干部“带病提拔”的意见》《通渭县科级以上干部任免规程》《通渭县党员涉嫌违纪违法信息通报和及时处理工作实施办法》,进一步健全完善干部选任机制,严明选任程序,促进信息共享,从源头上为准确分析?#20449;?#24178;部、推荐使用干部提供有力制度保障。改进干部考察办法,增加干部考察内容,延伸干部考察,扩大任前意见征求范围,?#37096;?#23519;对象必须查阅近3年的民主生活会、组织生活会对照检查材料?#25512;?#26512;发言提纲,必须全部征求帮扶贫困户的意见建议,并在征求纪委监委、信访、卫计等机关和部门意见建议的基础上,必须征求公安部门意见,确保全方位、立体?#20581;?#22810;角度考实考准干部。

????坚持标本兼治,及时回应督查考核反馈问题。紧盯各级巡视督查考核反馈问题,对一些反复出现、落地不实的问题,从制度层面进行解决,针对一些党员领导干部开展党内政治生活不够经常、不够严肃的问题,制定了《通渭县党员领导干部双重组织生活制度实施细则(试行)》《通渭县党内定期谈心谈话制度实施细则(试行)》,明确党员领导干部在?#28205;?#39046;导班?#29992;?#20027;生活会的同时,必须以普通党员身份?#28205;?#25152;在支部(党小组)的党员大会、党小组会、党课教育、组织生活会、主题党日等组织生活及其他党内集体活动,各级党组织主要负责人与班子成员之间、班子成员互相之间、班子成员和党员之间、党员和党员之间每半年至少组织开展1次谈心谈话活动。

????坚持突破创新,及时回应工作推进的新问题。紧盯组织工作落实中的新情况,坚持突破创新,用新机制、新办法解决新问题,针对当前科级非领导?#25300;?#24178;部管理不严格、制度缺失的问题,制定了《通渭县科级非领导?#25300;?#24178;部管理办法(试行)》,明确了县委统一管理、县委组织部具体管理协调、所在单位日常管理的工作职责,并在教育培训、谈心谈话、请休假、考核使用等方面提出具体要求。针对部分党组织和党员干部学习教育不深入、不经常的问题,在坚持学习和活动内容“月提?#36873;?#30340;基础上,全面推行“4+X”主题党日活动,即把重温入党誓?#30465;?#38598;体诵读党章、集中学习、缴纳党费四项内容作为规定动作,再由各基层支部根据?#23548;?#24773;况,开展服务奉献、组织生活、民主议事、文化娱乐等活动,推动学习教育常态化制度化。

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