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瓜州: 从严从实抓改革动真碰硬提效能

来源: 甘肃省委组织部 更新于: 2019-03-12 11:21:17

????瓜州县坚持整体推进与重点突破相结合,落实要求与创新?#20174;?#30456;结合,突出问题导向,狠抓责任落实,?#20013;?#25512;进党建制度改革,为推进提升组织工作注入了强大动力。

????把牢统筹推进这个“定盘星”。按照“工程化设计、项目化管理”的思路,将4个方面改革任务逐条梳理、逐项分解,细化分解为26项改革举措,分类分层制定责任清单,条目式明晰各级抓改革的职责内容,推动党建制度改革重点工作落地生根。?#20013;?#20256;导狠抓落实的工作压力,健全完善月督查、季观摩、半年汇报、年终考核“四个一”长效机制,采取听取汇报、实地查看、现场提?#23454;?#26041;式,强化督查检查,压紧压实工作责任。

????用好严肃党内政治生活这个“净化器”。着力深化党的组织制度改革,严格规范党内组织生活制度,研究制定了《瓜州县推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施意见》《瓜州县落实“三会一课”制度实施细则》《瓜州县党员积分考评管理实施办法》,全面推?#26032;?#23454;“三会一课”制度的“三报三查”、全程纪实“双审签”工作机制,创新探索党员量化考评、积分管理制度,分领域推行“6+N”主题党日活动,把党员教育管理抓在平时、严在日常、落实到具体工作中。

????突出选人用人导向这个“指挥棒”。用好用活实绩考核这个撬动干部干事创?#23548;?#24773;的“杠杆?#20445;?#20462;订完善了《瓜州县精准扶贫实绩考核办法》《瓜州县农村环境综合整治突破行动考核办法》《重大项目、重点工作抽调人员考核办法》等考核办法,加大对招商引?#30465;?#39033;目建设、精准扶贫?#31361;?#22659;综合整治等工作的考核权重,为想干事、能干事、干成事的干部搭建了施展才能的舞台。精心研究制定《瓜州县县管领导班子和领导干部综合分析?#20449;?#21150;法(试行)》,综合运用工作调研、考察考核、个别谈话等方式,深入开展“?#25945;?#19968;提?#20445;?#35848;思想工作、谈班子运行,提意见建议)活动,对各级领导班子结构、运?#26143;?#20917;和领导干部的履职情况、工作实绩等进行综合分析?#20449;校?#20026;调优配强领导班子、选准用好干部提供决策依据。

????牵住夯实基层基础这个“牛鼻子”。研究制定《瓜州县基层党建工作责任制落实办法》和《瓜州县基层党建工作问责办法(试行)》,厘清责任主体,明确目标要求,明晰问责措施,推动形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。配套建立“双向述职、双向评议”、基层党建观摩交流、公开?#20449;怠?#26085;常考核、督查通报等制度,力促把抓党建功夫下在平时,形成从严从实、常抓长抓基层党建的浓厚氛围。

????走好人才优?#30830;?#23637;这个“先?#21046;濉薄?#28145;入实施“人才强县”战略,坚持用事业留人、用?#26143;?#30041;人、用?#23454;?#24453;遇留人,研究制定了《瓜州县重点人才项目扶持管理办法(试行)》《瓜州县高层次人才管理办法(试行)》《瓜州县领军人才选拔管理办法(试行)》《瓜州县人才公寓管理办法(试行)》,在薪酬待遇、住房、户口、?#20248;?#23601;学、医疗保健等方面提供优惠,努力创造人才发展的良好软环?#22330;?/p>

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