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临泽:提升“四度”促进大学生村官历练成长
2019-04-12 08:46:21  来源: 甘肃省委组织部

????临泽县紧扣关键环节提升“四度?#20445;?#30830;保到村任职大学生村官下得去、留得住、融得进、干得好,不断促进大学生村官干事创业成长。

????一是提升结对帮带“厚度?#20445;?#30830;保下得去。县委组织部对每一批到村任职大学生村官进行岗前培训和任前谈话,促使其尽快进入角色,融入农村基层。健全完善县、镇、村三级帮带机制,组工干部担任“学习老师?#20445;?#27599;季度召开一次学习交流座谈会,指导、督促大学生村官加强政治理论学习;镇党建办主任担任“思想老师”及时掌握思想动态,教育引导大学生村官树立正确的世界观、人生观和价值观;村干部担任“工作老师?#20445;?#32463;常带领他们走村串户,了解村情民意,传授基层工作经验和方法,?#34892;?#35843;动了大学生村官的工作积极性,让大学生村官成为群众“自己人”。

????二是提升组织关怀“温度?#20445;?#30830;保留得住。将大学生村官工资纳入乡镇干部工?#20351;?#29702;体?#25285;?#25353;照乡镇新?#21152;?#20844;务员试用期满后的工?#26102;?#20934;,对大学生村官的生活补贴进行核定,由县财政按月足额发放。积极协调人事、财政、社保部门和各镇为大学生村官办理人身意外伤害保险、养老保险和医疗保险。组织召开大学生村官座谈交流会,及时了解他们的工作、思想和生活情况,帮助解决工作中遇到的问题,为大学生安心扎根基层营造良好的环境。依托互联网建立村官QQ群,及时发布更新大学生村官政策信息,促进相互交流、共同进?#20581;?/p>

????三是提升培育视野“宽度?#20445;?#30830;保融得进。将大学生村官培训工作纳入全县干部教育培训计划,采取部门领导讲学、实地观摩学习、优秀村官介绍经验、举办学习论坛等?#38382;劍?#23450;期举办大学生村官培训班,增强他们的政策理论水?#20581;?#23433;排大学生村官参与农村设施农业发展、重点工作包挂、矛盾纠纷调处等工作,增强做好群众工作、应对复杂局面的能力。要求大学生村官围绕党的建设、脱贫攻坚、生态环境保护、经济社会发展等情况,撰写工作信息和调?#24418;?#31456;,?#34892;?#25552;高大学生村官能力素质,增强对农村工作的认知。积极选派大学生村官赴外参加各类学习培训,从内到外、从理论到?#23548;?#25299;宽大学生村官视野,提升服务群众实力。

????四是提升创业?#25945;ā?#39640;度?#20445;?#30830;保干得好。将大学生村官创业带富行动纳入全县产业脱贫行动计划,结合大学生村官的专业特长、兴趣爱好和任职村的产业发展方向,帮助他们选择创业领域,?#27835;?#20135;业发展趋势,制定发展项目规划,提供政策、?#38469;酢?#20449;息?#30830;?#21153;,扶持大学生村官带头发展现代设施农业、规模养殖、林果经济、土地流转等富民产业。?#32676;?#30830;定7个产业规模大、综合实力强的农业产业化示?#23545;?#20026;大学生村官?#23548;?#22522;地,搭建发挥潜能的?#25945;ǎ?#25206;持大学生村官创新创业,不断激发他们干事创业的热情。

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