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甘谷:多方位培训锻炼助推年轻干部素质提升
2019-06-12 09:14:07  来源: 甘肃省委组织部

????甘谷县积极探索构建立体式干部教育培训体系,分层分类施策,为年轻干部成长成才搭建?#25945;ǎ?#20840;方位提升年轻干部素质能力。

???? 突出政治素质,提升党性修养。为解决年轻干部理想信念不够坚定、理论储备不系统、政治要求不高等问题,甘谷县委组织部联合县委党校,以政治提能为主,开展党性教育,为年轻干部补足“精神之钙”。举办“冀城大讲堂”专题讲座,让年轻干部学习党史国史、党章党规党纪、党的十九大精神等内容,坚定年轻干部理想信念;组织年轻干部赴甘谷县红军长征纪念馆、烈士陵园等地进行党性教育,坚定政治信念,提高政治素养;聚焦“不忘初心、牢记使命?#20445;?#24320;展6期专题研讨,并通过自我剖析、对照检查、互评互议,查出思想僵化、学识短浅等问题根源,找出锤炼本领、增效提能的经验做法。

????突出业务培训,提升专业素养。以年轻干部能力提升为导向,充分利用冀城大讲堂、县委党校、陇原先锋网等教育培训?#25945;ǎ?#22362;持政治与业务相结合、集中学与个?#25628;?#30456;结合、线上与线下相结合,对年轻干部进行教育培训,并通过严格?#35760;凇?#32771;试考核、实地观摩学习,保证教育培训效果。2019年以来,举办1期“冀城大讲堂”、10期县委党校主体班培训,切实提升年轻干部专业知识理论水平。采取“1+1”结对式帮带和捆绑式培养,切?#20826;?#20998;发挥老干部对年轻干部的“传帮带”作用,通过政治上引路、思想上关心、业务?#20064;?#24102;、心理上疏导、生活?#20064;?#25206;,加快年轻干部的成长成才,帮助年轻干部更快适应工作新岗位新环境新要求,全面提升干部队伍整体素质和工作能力。

???? 突出?#23548;?#25945;育,提升能力素质。实施“育苗墩苗”工程,有计划选派年轻干部到三大攻坚战、招商引?#30465;?#39033;目建设和信访稳定等急?#20005;?#37325;任务?#32479;?#21170;岗位,将其作为年轻干部锻炼成长的“主战场”。结合脱贫攻坚工作,选派109名年轻干部担任村党组织“第一书记?#20445;?#32467;合城区环境卫生专项治理,从全县各部门抽调能力较强的年轻干部60余人到专项治理办公室开展专项工作;结合全县信访矛盾突出,从各乡镇、县直单位等抽调年轻干部6名年轻干部充实信访工作力量,不断提升年轻干部处理突发事件、完成突击任务的能力。同?#20445;?#25512;行年轻干部到市直综合部门跟班培训、选派13名优秀年轻干部到天津东丽区等地挂职锻炼?#36139;齲?#25299;展干部视野,补齐短板弱项,着力提升干部应对解决复?#29992;?#30462;问题、服务经济社会发展的各项能力。

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